最もシンプルなリーダー育成方法
人材育成をシンプルに、スピーディーに。やる気がみなぎり、ビジネス目標の達成にまい進する人材を育成しましょう。ブランチャードでは、高い能力を持ち、組織の将来に対する夢にあふれ、高いエンゲージメントを持つ人材の育成をお手伝いしています。会社が自分のキャリアに投資し、成長を支援してくれていると感じているエンゲージメントの高い社員は、会社に留まり、大きな目標を達成できる可能性が高くなります。ブランチャードのプログラムで、日々の仕事を意義あるものに。よりよい社会や世界のために前に進めるリーダーを生み出しましょう。
今ここから。
目標に向けて伴走します
ブランチャードは率先垂範する文化を持つ組織です。クライアントに対して、必要な場合は意見することを厭いません。クライアントの行動や、教育内容、あるいは研修への取り組みやアプローチでは望む成果が得られないと考えた場合、臆することなくそれを伝えます。貴社の現状を把握し、組織としてあるべき姿に到達するために何が必要かを率直にお伝えするのが私たちのスタイルです。包括的なリーダーシッププログラムやマネジメント研修実施の経験から引き出された、「人」を中心に設計したプログラムをぜひご体験ください。
意欲的なリーダーの育成
ブランチャードの定評ある研修プログラムはもちろん、組織の全員が毎日を感動的に過ごすためのツールやフレームワークを豊富にご用意しています。
リーダーを
組織の進歩と変革の担い手に
最も効果的学習方法は、継続的に時間をかけて「旅するように」学ぶことです。ブランチャードのラーニング・ジャーニーでは、研修のコンセプトを心に留めながら、学習者の振り返りや洞察を後押しし、その心を揺さぶるような学習プロセスを設計します。この学習の旅を通じて、組織の成功に必要なスキルセットとマインドセットを従業員に身につけてもらいましょう。